Empezamos a estar bastante hartos de la
crisis y sus consecuencias, y TODOS esperamos que alguien nos saque
del pozo.
Estamos expectantes de que llegue una
especie de “superheroe” que de la vuelta a todo. En sanidad
esperamos que el nuevo gerente o el nuevo director de la vuelta al
calcetín y que convierta toda la desdicha en oro.
Si pensamos eso, está claro que nos equivocamos. Cada vez estoy más seguro que de aquí salimos por nosotros mismos, por los de “a pie”. Todo esto va de personas y de comunicación. Todos nos movemos por personas, si tienes una opinión de alguna organización, empresa o marca, en gran medida esta basada en las personas que te hicieron llegar a ella, para lo bueno y lo malo.
Pero esto no es cosa de unos pocas, sino de todo el equipo. Y por su puesto de comunicarnos, de hablar y de lanzar ideas. En este sentido el contexto 2.0. resulta muy interesante.
Si pensamos eso, está claro que nos equivocamos. Cada vez estoy más seguro que de aquí salimos por nosotros mismos, por los de “a pie”. Todo esto va de personas y de comunicación. Todos nos movemos por personas, si tienes una opinión de alguna organización, empresa o marca, en gran medida esta basada en las personas que te hicieron llegar a ella, para lo bueno y lo malo.
Pero esto no es cosa de unos pocas, sino de todo el equipo. Y por su puesto de comunicarnos, de hablar y de lanzar ideas. En este sentido el contexto 2.0. resulta muy interesante.
De esto se dio cuenta hace
tiempo la empresa privada. Las instituciones, y en concreto la
sanidad, vamos muy por detrás, aunque dando pasos cada vez más
grandes.
¿Todavía estás esperando que venga algún superheroe a sacarnos de esta?
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